後輩が自信を持って 働けるように。 寄り添いながら 一緒に成長していきたい。

INTERVIEW04

一般職

Y.S2009年入社

グループ総務部 チーフ

※社員の所属は取材当時のものです。

就職活動では特に業界を絞らず、家から通える範囲で事務職の募集がある企業を重視したところエルビーを知る。会社説明会で経営理念に掲げられた言葉や内容に惹かれたこと、社員間の雰囲気がよく自らの話を受け止めてくれる面接に好印象を抱いたこともあって入社。

時短制度を活用しながら
チーフとしての職責を務める

グループ総務部はエルビーネクストを含むグループ各社の総務経理を担っています。現在、私はチーフとして会計処理や会計データの作成、電話対応等を中心に担当し、ほかに採用チームの一員としても従事しています。業務を通じてグループ各社について幅広く理解できることや、たくさんの方々と関われるのはグループ総務部ならではの魅力。私は産休・育休を二度取得しているのですが、他部署の方々から「戻ってきたんだね、おかえりなさい」と温かい言葉をかけていただけた時は、とてもうれしかったです。
育休中に人の入れ替わりがあり、復職してからは時短勤務ということもあって最初は距離感もありましたが、メンバーと個別に話す時間をもらい、考えなどを共有していく中でコミュニケーションも取りやすくなりました。仕事を行う上で情報共有は必須です。限られた時間の中で、仕事に取り組む姿勢を見てもらったり、声がけをすることで業務が円滑になったことも多いと感じています。何よりも働き方に理解してくれる部署の人たちには感謝の気持ちでいっぱいです。

何事にも考え挑戦する姿勢を
大切にしたい

入社以来、どのような業務であっても任された仕事に対して常に考えながら取り組むように心がけています。そのような姿勢でいると自然と効率化を図る方法を考えるようになり、時にはやり方自体を変えて改善できることもあります。また、新しいことに挑戦する気持ちも持ち続けるようにしています。新しいことなので前例はありませんが、準備や考えることがたくさんあって大変ではあるものの、それらを成し遂げた時の達成感はとても大きいと感じています。その一つが2024年に導入した会計データをデジタル化するプロジェクトでした。それまでは書類に手書きで記入し、その書類をもとに手作業で入力していたためミスも多く時間や工数もかさんでいましたが、工程をデジタル化することで業務効率化やエラーの低減を図るというもの。既存の会計ソフトを導入せず試行錯誤しながら自分で一から作成したので、とても大変でしたが、周囲から「業務しやすくなった」という声を聞いて大きな達成感を得ました。

成長を実感できる働きやすい環境を

今後は、自分自身のスキルを向上させることに加えて、特に後輩の育成について力を注いでいきたいと考えています。当社は周囲に質問しやすく気軽に相談しやすい環境が整っています。私自身も「分からないことがあれば何度でも教えるので聞いてほしい」と後輩たちにはいつも伝えています。そして、結果だけでなくその間のプロセスもしっかり教えることを心がけています。一つでも多くの成功体験を増やして自信につなげてもらう。そのためのサポートができる存在になっていきたいです。
現在は時短勤務で働いていますが、周囲の理解もあってとても働きやすい環境に居させてもらっています。今後もみんなが働きやすい環境を維持していけるよう、私自身も努めていきたいと考えています。

この仕事だから出会える物語。

営業の重要性について
身を持って体験

入社後の研修中に営業の先輩に同行させてもらう機会がありました。私も新規営業をしてみたところ、一日で5件のお試し投入となり、そのうち1件のお客様がご契約に。お客さまから「使ってみて良かったから契約してみるわ」とお言葉をいただけた時はうれしかったです。サポートしてくださった先輩社員からもフィードバックをいただき、営業の大変さはもちろん、その重要性についても知ることができました。

キャリアパス CAREER PATH

  • 1、2年目

    入社後は業務支援部に配属。各支店の入力データについて最終チェックをする業務を担当しました。2年目の秋からグループ総務部に異動し、給与や人事関連、総務や経理などグループ総務部の業務を一通り経験しました。

  • 7年目

    業務支援部には主任という役職がありましたが、それまでグループ総務部にはなかったことから役職を置くことになり、チーフという役職に任命されました。通常の業務と若手指導を両輪で行う立場になりました。

  • 11、13年目

    入社11年目に第一子、13年目に第二子の出産でそれぞれ1年間の産休・育休を取得し、現在は時短勤務で働いています。子どもが熱を出したりと急な病気の時も周囲は柔軟に対応してくれるので、とてもありがたいです。

  • 今後の目標

    後輩の育成に力を入れており、現在は各業務のマニュアル作成や教え方の工夫に努めています。これからも後輩たちが意見を述べやすい環境づくりを継続していきたいです。

就活生の皆さんへ
のメッセージ MESSAGE

私自身、就職活動をしている中で業種は問わず一般職を希望し、仕事内容のほかに「会社の考え方に共感できるか」「働く環境がどうか」ということを重視していました。就職活動は自己分析なども行い、自分自身の過去・現在・未来について考え見つめ直す機会にもなるので、とても貴重な時間であったと思います。皆さまもできましたら自己分析には時間をかけて多くの会社を見てみてください。その上で一緒に働けることになれたらうれしいです。ぜひお待ちしております。